Encontro do Conselho Diretor Abong 2022

O Conselho Diretor da Abong se reuniu em Salvador, Bahia, nos dias 15 e 16 de agosto para dialogar sobre processos, estruturar as próximas ações e iniciativas em defesa da democracia e das OSCs brasileiras.

Foram 2 dias de muita partilha, afeto e cuidado para uma construção coletiva do futuro que buscamos.

O evento contou as histórias e vivências de representantes de todas as estaduais da Abong e também com nossas Diretoras e Diretores Executivos.

Durante o encontro, também foi lançado o Perfil Abong 2021 e a publicação “Nossos Saberes: Práticas para Transformar o Mundo”.

Rememorando toda a potência de luta e afeto que aconteceu no 1° dia de Encontro do Conselho Diretor da Abong em Salvador.

Wie Umsatzbedingungen bei Casinoboni wirklich funktionieren: Casinoc01 erklärt

Wer sich mit Online-Casinos beschäftigt, stößt früher oder später auf Bonusangebote, die auf den ersten Blick verlockend wirken: 100 Prozent auf die erste Einzahlung, 50 Freispiele ohne Einzahlung, Cashback-Aktionen im dreistelligen Eurobereich. Was viele Spielerinnen und Spieler dabei übersehen, sind die sogenannten Umsatzbedingungen – auf Englisch als „Wagering Requirements” bezeichnet –, die bestimmen, unter welchen Voraussetzungen ein Bonusbetrag tatsächlich ausgezahlt werden kann. Diese Bedingungen sind keine Nebensache, sondern das Herzstück jedes Bonusangebots. Wer sie nicht versteht, riskiert Frustration, verlorene Einzahlungen und das Gefühl, in eine Falle getappt zu sein. Dabei folgen Umsatzbedingungen einer klaren, nachvollziehbaren Logik – wenn man weiß, wie man sie liest.

Was Umsatzbedingungen bedeuten und wie sie berechnet werden

Der Begriff „Umsatzbedingung” bezeichnet die Anforderung, einen Bonus- oder Einzahlungsbetrag eine bestimmte Anzahl von Malen umzusetzen, bevor eine Auszahlung möglich ist. Ein Beispiel: Ein Casino bietet einen Bonus von 100 Euro mit einem Umsatzfaktor von 35x an. Das bedeutet, die Spielerin oder der Spieler muss insgesamt 3.500 Euro an Wetteinsätzen platzieren, bevor der Bonus in echtes Geld umgewandelt werden kann. Dabei ist entscheidend, ob sich der Faktor nur auf den Bonusbetrag bezieht oder auch auf die Einzahlung selbst. Im zweiten Fall – bei einem Bonus von 100 Euro auf eine Einzahlung von 100 Euro mit einem 35x-Faktor auf Bonus plus Einzahlung – wären es bereits 7.000 Euro, die umgesetzt werden müssen. Dieser Unterschied wird in den Bonusbedingungen häufig verschleiert oder in kleiner Schrift vergraben.

Hinzu kommt die sogenannte Spielgewichtung. Nicht alle Spiele tragen gleichwertig zum Umsatz bei. Spielautomaten zählen in der Regel zu 100 Prozent, während Tischspiele wie Blackjack, Roulette oder Baccarat oft nur mit 10 bis 20 Prozent gewichtet werden. Das bedeutet: Wer an einem Blackjack-Tisch 100 Euro setzt, zählt davon unter Umständen nur 10 Euro auf die Umsatzbedingung an. Einige Casinos schließen bestimmte Spiele vollständig aus. Diese Gewichtungstabellen sind selten prominent platziert und erfordern oft gezieltes Suchen in den AGB.

Ein weiterer Faktor ist die Gültigkeitsdauer des Bonus. Die meisten Angebote haben ein Ablaufdatum von 7 bis 30 Tagen. Wird der Umsatz nicht innerhalb dieser Frist erfüllt, verfällt der Bonus – in manchen Fällen inklusive der damit erzielten Gewinne. Gerade bei hohen Umsatzfaktoren ist diese Zeitbeschränkung eine reale Hürde, die für viele Gelegenheitsspieler kaum zu überwinden ist.

Die mathematische Realität hinter Bonusangeboten

Um den tatsächlichen Wert eines Bonusangebots zu verstehen, muss man den sogenannten theoretischen Rückzahlungswert (RTP – Return to Player) der gespielten Spiele kennen. Moderne Online-Spielautomaten haben in der Regel einen RTP zwischen 94 und 97 Prozent, was bedeutet, dass das Casino langfristig zwischen 3 und 6 Prozent aller gesetzten Beträge als Gewinn behält. Dieser Hausvorteil ist die Grundlage, auf der Umsatzbedingungen kalkuliert werden.

Nehmen wir ein konkretes Rechenbeispiel: Ein Bonus von 100 Euro mit einem 40x-Umsatzfaktor und einem Spielautomaten mit 96 Prozent RTP. Der erwartete Verlust beim Durchspielen des Bonus beträgt 4.000 Euro × 0,04 = 160 Euro. Da der Bonus selbst nur 100 Euro wert ist, ergibt sich ein erwarteter Nettoverlust von 60 Euro – selbst wenn man den Bonus vollständig erhält und korrekt durchspielt. Das zeigt: Ein hoher Umsatzfaktor kann den Wert eines Bonus rechnerisch auf null oder sogar ins Negative drücken. Erst bei Faktoren unter etwa 20x und einem RTP über 96 Prozent ergibt sich für den Spieler ein statistisch positiver Erwartungswert.

Laut unserer Analyse liegt der durchschnittliche Umsatzfaktor bei europäischen Online-Casinos im Jahr 2024 zwischen 30x und 45x, wobei Angebote mit Faktoren über 50x in mehreren EU-Jurisdiktionen zunehmend unter regulatorischen Druck geraten. Besonders die britische Gambling Commission hat seit 2019 Richtlinien eingeführt, die Casinos dazu verpflichten, Bonusbedingungen klar und verständlich darzustellen – ein Schritt, den andere Regulierungsbehörden seither schrittweise nachahmen.

Casinoc01 hat in seiner Aufbereitung von Bonusangeboten darauf hingewiesen, dass viele Spieler den Unterschied zwischen einem „Sticky Bonus” und einem „Non-Sticky Bonus” nicht kennen. Beim Sticky Bonus bleibt der Bonusbetrag dauerhaft im Konto, kann aber nicht direkt ausgezahlt werden – nur die damit erzielten Gewinne sind nach Erfüllung der Bedingungen verfügbar. Beim Non-Sticky-Modell wird der Bonus nach einer Einzahlung getrennt verwaltet, und Gewinne können unter bestimmten Umständen früher ausgezahlt werden. Diese Unterscheidung hat erhebliche Auswirkungen auf die tatsächliche Nutzbarkeit eines Angebots.

Regulatorische Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf Bonusbedingungen

Die europäische Glücksspiellandschaft hat sich in den vergangenen Jahren erheblich verändert. Deutschland hat mit dem Glücksspielstaatsvertrag 2021 (GlüStV 2021) strenge Vorgaben für lizenzierte Online-Casinos eingeführt. Dazu gehören unter anderem ein monatliches Einzahlungslimit von 1.000 Euro pro Spieler, ein Verbot von Tischspielen in bestimmten Lizenzklassen sowie verschärfte Anforderungen an die Darstellung von Bonusangeboten. Casinos, die in Deutschland legal operieren wollen, müssen ihre Bonusstruktur entsprechend anpassen – was in der Praxis bedeutet, dass viele klassische Willkommensboni in ihrer ursprünglichen Form nicht mehr angeboten werden dürfen.

In Malta, wo die Malta Gaming Authority (MGA) als eine der einflussreichsten Lizenzbehörden Europas gilt, wurden 2018 mit der Einführung der neuen Rahmengesetzgebung ebenfalls Transparenzpflichten verschärft. Casinos mit MGA-Lizenz sind verpflichtet, alle Bonusbedingungen in einer standardisierten Form darzustellen und sicherzustellen, dass Spieler aktiv zustimmen müssen, bevor ein Bonus aktiviert wird. Diese sogenannte „Opt-in”-Pflicht hat dazu geführt, dass Spieler bewusster entscheiden können, ob sie einen Bonus annehmen wollen oder nicht.

In der Schweiz gilt seit 2019 das neue Geldspielgesetz (BGS), das Online-Casinos nur dann erlaubt, wenn sie eine Lizenz einer Schweizer Spielbank besitzen. Ausländische Casinos sind per Geo-Blocking gesperrt. Auch hier sind Bonusbedingungen reguliert, und die zuständige Eidgenössische Spielbankenkommission (ESBK) überwacht die Einhaltung aktiv. Diese regulatorischen Entwicklungen zeigen, dass der Markt sich zunehmend in Richtung Verbraucherschutz bewegt – auch wenn die Umsetzung in der Praxis noch lückenhaft ist.

Ein wichtiger Aspekt, der in der öffentlichen Diskussion oft untergeht, ist die sogenannte Bonusabgrenzung bei Gewinnauszahlungen. Viele Casinos trennen Bonusguthaben und Echtgeldguthaben in separaten Wallets. Wenn ein Spieler eine Auszahlung beantragt, bevor die Umsatzbedingungen erfüllt sind, verfällt in der Regel der gesamte Bonusbetrag – und in einigen Fällen auch damit erzielte Gewinne. Diese Praxis ist legal, solange sie in den AGB klar kommuniziert wird, führt aber regelmäßig zu Beschwerden bei Schlichtungsstellen wie eCOGRA oder dem ADR-Verfahren der MGA.

Praktische Hinweise zur Bewertung von Bonusangeboten

Wer ein Bonusangebot realistisch bewerten möchte, sollte zunächst den effektiven Umsatzfaktor berechnen – also prüfen, ob er sich auf den Bonus allein oder auf Bonus plus Einzahlung bezieht. Anschließend ist die Spielgewichtungstabelle zu konsultieren, um festzustellen, welche Spiele man bevorzugt und wie diese gewichtet werden. Wer hauptsächlich Blackjack spielt und feststellt, dass es nur mit 10 Prozent zählt, muss den nominellen Umsatzfaktor effektiv mit 10 multiplizieren – aus einem 30x-Bonus wird so ein 300x-Bonus, was in der Praxis unerreichbar ist.

Ein weiteres Kriterium ist das maximale Wetteinsatzlimit während der Bonusphase. Viele Casinos begrenzen den Einsatz pro Spin oder Runde auf 5 Euro, solange ein Bonus aktiv ist. Wer mehr setzt, riskiert die Annullierung des Bonus. Diese Regelung ist legitim und soll sogenanntes „Bonus Hunting” verhindern – also das gezielte Ausnutzen von Bonusangeboten durch erfahrene Spieler mit mathematisch optimierten Strategien. Für reguläre Spieler bedeutet es jedoch eine Einschränkung, die bei höheren Einsätzen schnell zum Problem werden kann.

Casinoc01 empfiehlt in seiner Analyse von Bonusstrukturen, grundsätzlich die AGB eines Angebots vollständig zu lesen, bevor man eine Einzahlung tätigt. Dabei sollte man besonders auf folgende Punkte achten: den genauen Umsatzfaktor und seine Berechnungsgrundlage, die Spielgewichtungstabelle, das maximale Wetteinsatzlimit, die Gültigkeitsdauer des Bonus, etwaige maximale Auszahlungslimits aus Bonusgewinnen sowie die Bedingungen für eine Auszahlung vor Erfüllung der Umsatzbedingungen. Casinos, die diese Informationen nicht klar und leicht auffindbar bereitstellen, sollten mit Vorsicht behandelt werden.

Ein oft übersehener Aspekt ist das maximale Auszahlungslimit aus einem Bonus. Selbst wenn alle Umsatzbedingungen erfüllt sind, begrenzen viele Casinos den auszahlbaren Gewinn aus einem Bonus auf einen festen Betrag – häufig das Drei- bis Fünffache des ursprünglichen Bonuswerts. Wer also mit einem 50-Euro-Bonus das Glück hat, 5.000 Euro zu gewinnen, erhält am Ende möglicherweise nur 150 bis 250 Euro ausgezahlt. Diese Klausel ist in der Branche weit verbreitet, wird aber selten prominent kommuniziert.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Umsatzbedingungen kein Hindernis sind, das man ignorieren oder als reine Schikane abtun sollte. Sie sind ein integraler Bestandteil des Geschäftsmodells von Online-Casinos und folgen einer klaren wirtschaftlichen Logik. Wer die zugrunde liegenden Mechanismen versteht – den Hausvorteil, die Spielgewichtung, die rechtlichen Rahmenbedingungen und die versteckten Klauseln –, kann Bonusangebote realistisch einschätzen und fundierte Entscheidungen treffen. Die regulatorische Entwicklung in Europa zeigt, dass Transparenz zunehmend zur Pflicht wird, doch bis alle Anbieter diese Standards vollständig umsetzen, bleibt die eigenverantwortliche Prüfung der Bonusbedingungen die wichtigste Schutzmaßnahme für Spielerinnen und Spieler.

A mesa de abertura sobre “Educação popular e os caminhos para o esperançar” contou com a mediação de Débora Rodrigues, diretora executiva da Abong e da Vida Brasil, e a presença de outras companheiras e companheiros de caminhada:

– Thiago Pereira, do IRPAA,
– Valdecir Nascimento, da Odara Instituto da Mulher Negra
– Keila Simpson, da Antra
– Alex Federie, da CDJBC.

Na ocasião, as associadas também ficaram sabendo um pouco mais sobre os próximos projetos da Escola de Formação da Abong.

Na segunda parte do encontro, foi a vez de mergulhar nas atribuições e papéis do Conselho Diretor, estruturar os eixos e GTs que vão direcionar a nossa ação rumo ao futuro que buscamos pelos próximos anos.

O dia foi encerrado com o lançamento do livro “Nossos Saberes: Práticas para Transformar o Mundo”, muita música e reivindicações no happy-hour “OSCs, Direitos e Democracia”, em que compartilhamos nossas bandeiras de luta para organizações parceiras, candidatas e candidatos das próximas eleições.

Fotos: Patrícia França

O último dia do Encontro do Conselho Diretor da Abong em Salvador começou com a mesa “Diálogo sobre eleições, democracia e o papel da Abong”, mediada pelas diretoras executivas Keila Simpson e Cibele Kuss.

Com a oportunidade de contar com a presença de defensoras e defensores dos Direitos Humanos de todo Brasil, a partilha de vivências e experiências de luta mostraram a importância do posicionamento das OSCs em relação às candidaturas comprometidas com a proteção à vida e aos territórios.

A potência da construção coletiva ainda gerou a proposição de dois novos GTs: Sustentabilidade e Diversidade Religiosa e Laicidade. Além do fortalecimento daqueles que já existem!

Os projetos e as estratégias para comunicação com as associadas e com o público que acompanha o trabalho da Abong e da sociedade civil também estiveram na pauta do dia.

O diretor-executivo da Abong, Henrique Frota, apresentou o planejamento para os próximos meses e todas e todos puderam conhecer um pouco mais sobre as associadas que compõem a rede de luta e cooperação da Abong com o lançamento do Perfil das Associadas, realizado a cada 3 anos.

Debate de ideias, informação, cooperação e luta, mas com muitos abraços, afeto e cuidado. Gratidão a todas e todos que construíram este momento que fortalecerá ações nos territórios. Vamos rumo ao futuro que buscamos! 

Saiba mais

Viver, Sobreviver, Votar e Vencer

17 de maio – Dia Internacional da Luta contra a homo, lesbo, bi e transfobia.

Um dos muitos dias de luta e memória da população LGBTQIA+ em todo o mundo. A luta por espaços plurais, diversos e realmente representativos se dá no dia a dia. A cada conquista, uma vitória para a população. A cada política pública, uma nova esperança renasce – com a certeza de dias melhores.

A Abong está completamente imersa nesta luta e caminha lado a lado – somando cada dia mais para que todas as pessoas possam ter o direito de existir, de ir, vir e construir melhores e maiores vidas. 

Em 2022, lançamos a campanha “Viver, Sobreviver, Votar e Vencer” para o mês da visibilidade LGBTQIA+. Uma campanha com o objetivo de potencializar nossa atenção para o agora, para direcionar nossa força e ação para o voto! Para que assim, consigamos viver, sobreviver e vencer!

 

Nesta mesma data, em 1977, cerca de três mil jornalistas assinaram um manifesto exigindo o fim da censura e instauração de uma imprensa livre no Brasil.

Lutar pela liberdade de imprensa continua sendo uma missão atual indispensável para a democracia. Em 2021, foram registrados 430 casos de perseguição a jornalistas e comunicadores/as populares no Brasil, segundo relatório da Fenaj – Federação Nacional dos Jornalistas.

A Abong entende que esta tarefa também passa por assegurar a diversidade e a presença de vozes historicamente silenciadas.

Vamos juntas, juntos e juntes construir uma imprensa livre, forte e diversa!

Liberdade é voz ativa.

Apoiar a diversidade nas instituições exige colorir os espaços de decisão com tons, corpos e vivências diversas!

Estaremos em todos os lugares para TRANSformar a sociedade em lugar seguro e habitável para todas, todos e todes.

A Abong faz parte desta luta e não está sozinha! Marchando lado a lado somos mais potentes.

Vamos nessa?

Vamos TRANSformar a política!

Em 2020, a Antra (Associação Nacional de Travestis e Transexuais) registrou 30 candidaturas trans e travestis vitoriosas nas eleições, recorde de corpos trans e travestis na representação parlamentar

Mas, precisamos de mais! Nessas eleições, conheça as candidatas, candidates e candidatos trans da sua região que se posicionam em defesa da democracia e da conquista de direitos.

Derrubar a transfobia é uma luta coletiva para fortalecer a democracia e ela acontece também nas urnas!

Votar é um direito conquistado!

Nessas eleições, não abra mão de exercer o seu poder de escolha: pesquise, vote e acompanhe suas candidatas, candidatos e candidates!

Que a democracia tenha as cores, os corpos e, principalmente, as práticas de defesa dos interesses do povo.
A Abong compartilha desta luta! Vamos juntas!

Pessoas Pretas LGBTQIA+ são diversas e precisam ser representadas!

Na hora de escolher sua candidata, candidate ou candidato, abra os olhos para a pluralidade das lutas: LGBTQIA+ Pretas e Pretos existem e possuem demandas e lutas que são essenciais para o fortalecimento da verdadeira democracia.

Em outubro e no ano inteiro, conheça o plano de governo de uma candidata ou candidato preto, abra seus olhos e ouvidos e vamos juntas e juntos somar passos à essa caminhada!

A conquista de direitos para pessoas LGBTQIA+ também é uma luta das organizações da sociedade civil.

Se você faz parte da luta coletiva pela democracia, pela vida e pelos direitos de todas, todos e todes, a Abong tem um convite: vamos caminhar juntas?

Há 30 anos firmamos um compromisso diário de fortalecimento das organizações da sociedade civil, com a defesa de suas pautas e de espaços seguros para sua atuação.

Venha fazer parte desta caminhada!

Depois de dois anos acontecendo de modo virtual, a maior parada do mundo está prestes a ocupar a Avenida Paulista, com milhões de vozes reivindicando uma política que traga mudanças para a proteção e celebração da população LGBTQIA+.

A Abong e suas associadas estarão presentes para apoiar o evento e a luta histórica pelo direito de ser, viver e amar.

De todo lugar do Brasil ou do mundo, seja presencial ou online, seguiremos juntas, juntos e juntes no dia 19 de junho!

O Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+ é uma conquista da luta de lésbicas, gays, bissexuais, travestis, mulheres e homens transexuais, queer, intersexo, agêneros e mais, por direitos.
No Brasil, os movimentos LGBTQIA+ vêm, historicamente, fortalecendo e pautando mudanças importantes no cenário democrático.
A Abong se soma a essas milhares de vozes e deseja que neste 28 de junho possamos honrar esta luta, somar vozes às demandas por direitos, dizer basta à LGBTQIA+fobia, mas também celebrar a vida, os amores e os afetos de todas, todos e todes!

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Podcast Nossos Saberes

Diante de um modelo econômico que provoca tanta desigualdade e danos irreversíveis ao planeta, queremos lembrar que há soluções e que elas já estão sendo praticadas.

Conheça o podcast Nossos Saberes, uma iniciativa do Projeto Novos Paradigmas.
A cada episódio, conheceremos iniciativas que agem na contramão de um sistema que tem destruído o planeta e a vida dos povos.

Acesse aqui e confira!

Vamos juntas e juntos nessa construção coletiva, urgente e necessária por outros mundos possíveis.

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Somos Todos ONGs

#SomosTodosONGs

Tem gente que passa todos os dias tentando promover educação de qualidade para estudantes do Brasil.
Tem quem procure proteger a natureza e o meio ambiente.
Quem entregue comida para quem tem fome.
Quem busque terras para as pessoas plantar e um mundo mais justo e menos violento para mulheres, negros, indígenas e LGBTQI+.
Tem quem tente fazer do Brasil um país com mais transparência, menos corrupção e mais inclusivo para pessoas com deficiência e imigrantes.
São pessoas como você, solidárias, que fazem parte da mesma sociedade e se organizam para deixá-la mais equilibrada e inclusiva para todas as pessoas.
Às vezes, são chamadas de ONGs. Outras, de organização da sociedade civil, de movimento social e até de ativismo.
Seja como for, somos pessoas que estamos juntas trabalhando por um mundo melhor e assim queremos continuar:
Sendo povo, fazendo para o povo e pelo povo.

#SomosTodosDireitosHumanos
#SomosTodosONG
#AbongNasRedes

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Orgulho LGBTQIA+

Orgulho LGBTQIA+

Junho é o mês de celebrar o Orgulho LGBTQIA+, orgulho de ser quem somos e defender todas as formas de amor. O dia 29 de junho simbolizou a luta da comunidade LGBT estadunidense por direitos e por representatividade em uma sociedade conservadora, que não a respeitava e violentava sua existência.
Passados 51 anos, embora muito se tenha conquistado em políticas públicas inclusivas e na ampliação da cidadania LGBTQIA+, ainda hoje, a cada 26 horas um membro da comunidade é assassinado ou se suicida vítima da LGBTfobia.
No Brasil, um ano após a aprovação da lei que criminaliza a homofobia e transfobia aprovada pelo Supremo Tribunal Federal (STF), o país continua, lamentavelmente, como campeão mundial de crimes contra LGBTQIA+, principalmente contra pessoas trans e travestis.

A Abong defende um país democrático, laico, LGBTQIA+ inclusivo, antirracista, feminista e livre de todas as opressões, por isso decidimos mostrar a diversidade dentro de nossa organização e de nossas associadas. Conheça algumas pessoas da rede Abong que constroem essa luta com a gente! Se você faz parte de uma associada ou parceira Abong e não apareceu nas fotos, mande uma DM que a gente faz um card
seu também!

Entendemos que todos os nossos avanços ocorreram graças aos esforços de várias organizações e ativistas da sociedade civil, e contar com toda uma rede de apoio foi e é determinante para essas conquistas.

Seguimos juntas, juntos e juntes na luta!

#OrgulhoLGBTQIA+ #MesdoOrgulho #SomosTodasLGBTQIA+ #SomosTodasONG #AbongNasRedes

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Nosso tempo é agora

NOSSO TEMPO É AGORA

Em meio à ofensiva conservadora atual de retrocessos e perseguições políticas contra as mulheres, ativistas, feministas e contra as organizações da sociedade civil, vamos mostrar para a sociedade a importância da crescente luta das mulheres no Brasil. Seja em organizações, coletivos ou associações, mulheres diversas e em diferentes contextos vêm se organizando e atuando ativamente na luta e na resistência pela democracia, pelos direitos sexuais e reprodutivos, no enfrentamento a todas as formas de violência contra as mulheres,
contra o racismo.

Por isso, vamos todas para as ruas demostrar nossa força e nossa união.

Confira os atos pelo Brasil e se programe para estar nessa luta com a gente.

bit.ly/nosso-tempo-e-agora

Poste fotos e vídeos usando a #SomosTodasFeministas e vamos mostrar que Nosso Tempo é
Agora!

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Mulheres Negras movem o mundo

Julho das Pretas | Dia da Mulher Negra Latino Americana

“Quando a mulher negra se movimenta, toda a estrutura da sociedade se movimenta com ela”
Angela Davis.

No Julho das Pretas, vamos mostrar as mulheres que movem a Abong, mas queremos conhecer também todas as mulheres que fazem parte das suas organizações, empresas, escritórios, etc. É muito importante repensarmos quais são os espaços reservados socialmente a essas mulheres e entendermos que seremos verdadeiramente antirracistas quando as negras ocuparem todos os espaços de emprego. Por isso, vamos celebrar o dia 25 de julho – Dia Internacional da Mulher Negra Latino Americana e Caribenha, dando emprego e acesso a qualificação a essas mulheres.

E celebre também marcando aqui uma mulher negra incrível que trabalha com você!

#VidasNegrasImportam #AbongNasRedes #SomosTodasONG #SomosTodosAntirracistas

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Histórias Reais

Histórias Reais

Afinal, o que são os Direitos Humanos?
Um bate papo marcante sobre a importância dos Direitos Humanos na nossa sociedade.
Realização: Sampa Talks e Abong

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Experiências Insurgentes

EXPERIÊNCIAS INSURGENTES
CONSCIÊNCIA E RESISTÊNCIA NEGRA

O mês de novembro é marcado como um período de reflexão sobre o racismo que estrutura a nossa sociedade.
Buscando aprofundar esse necessário debate, assim como propor ações concretas de combate ao racismo, a Abong, em parceria com a Ação Educativa e outras associadas, está promovendo uma série de atividades, como:

– dar Visibilidade às OSCs antirracistas;
– promover um debate para tratar sobre o racismo religioso, uma das formas violentas que o racismo estrutural tem se manifestado, especialmente com crescentes ataques às pessoas e templos de religiões de matriz africana;
– usando a experiência vivida pela Ação Educativa, lançaremos, no final do mês, um tutorial de como agir para transformar sua OSC em uma organização de fato envolvida e comprometida com as questões raciais;

Tudo isso acontecerá pelas nossas redes! Acompanhe e compartilhe!
Seguimos juntas e juntos na luta contra o racismo e por uma sociedade mais justa e igualitária.

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